step2.自分を知る。自分を高める。

自己分析で自分のコアを見つける

「自己分析」はすでにご存じかと思います。自己分析は就職活動を始める際、はじめに実践するものです。

一般的な自己分析の方法は、

大学時代に力を入れたことに対して、「なぜそうしたか？」という質問をぶつけ、

出てきた答えに「なぜそう思うか？」という質問をぶつけ、それを繰り返す。

というものです。

そして、

いくつかのエピソードに対して、「なぜ？」「なぜ？」を繰り返すと、
最後はいつも同じ答えに辿り着く。それが、自分自身の【コア】である。
自己分析とは、コア探しの旅でもある。

と位置づけられています。まずは、自分のコアを見つける努力をして下さい。

コアとは、あなたの「～したい。」「～だと思う。」の根源のこと。

コアをダイレクトに使った就職活動は、非常に有効的です。

面接官に何を聞かれても、最後は必ずそのコアに結びつけるというやり方で、面接を突破する方法において、1つの有効的なテクニックです。

例えば、学生 H 君が見つけた自分のコアは「常に一番を目指したい！」でした。

H 君は、大学時代頑張ったことに対して、「一番を目指したかったからです。」と自分の考えを述べました。そして、「一番を取ることが求められる御社で、一番を取りたいです。」と答えました。

H 君の面接は、シンプルかつ筋が通っていて、他のあれこれ話す学生よりも強く印象に残り、H 君は見事、内定を勝ち取りました。

イメージで言うと、

大学時代、●●を頑張ってきた。

↓

××や□□なことをしたいと思い、それを続けてきた。

↓

御社で、××や□□を、大きなレベルで実現したい。

という感じです。

ただし、勘違いしてはいけません。何を聞かれても 1つだけのことを答えていれば面接に受かるかというと、そうではありません。就職活動はそんな単純なものではありません。

自己分析が甘い状態でコアというものを、一言で答えられるワンフレーズに集約してしまい、それだけを頼りに就職活動を行うことは少し危険です。

なぜかというと、コアが安易な内容、または自分とは違う内容、または答えにくい内容になってしまったら、逆に悪印象を与えてしまう可能性があるからです。

コアとは、己の価値観と欲求。あなたにとっての哲学でもあります。

もちろん、あなたの夢も、必ずコアとつながっています。

コア＝価値観＋欲求
　　＝～だと思う＋～したい

「一番になりたい」といったワンフレーズに集約されることも大事ですが、それ以上に、深い深い自分の哲学（価値観や欲求）をあらゆる角度から形にすることが大事です。

就職活動とは、

己の哲学を持つこと。

だということを、まず覚えて下さい。

ちなみに、「A 君って、●●だよね。」とか、「人間って、○○だよね。」など、自分の名前が主語になっていないと、コアを言語化したことにはなりません。

「他人がどう」とか考えている暇はありません。評論家になることではありません。

大事なのは、

「あなた」はどうしたいか。・・・（欲求）

「あなた」はどう思うか。・・・（価値観）

面接官は「あなた」の考えや生き方を知りたいのです。

「自分を知る」「自分を高める」「自己分析」についてはこのサイトで詳しく説明していますので、記事をチェックしてみてください。